À propos de
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Fabernovel a rejoint EY le 5 juillet 2022
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Expertise
Montée en compétence
Benjamin Fallot
Faire monter en compétences
Les cycles d’innovation s'accélèrent de plus en plus. De ce fait, l’un des principaux défis pour les entreprises est de mettre à jour en continu leurs compétences et qualités professionnelles. Ainsi développer la faculté d’« Apprendre à apprendre » est un défi clé pour nos clients.
Notre mission : vous accompagner à devenir une Talent Company, une entreprise qui crée les conditions de développement de ses talents, par leurs projets, par leurs pairs, par leurs rituels et par une forte culture de la collaboration.
Experience
Faire en apprenant
Désapprendre
Culture numérique
Nous développons les compétences de vos talents et diffusons les méthodes de travail qui feront les métiers de demain par le biais :
- d’ateliers, chez vous, à distance ou dans un lieu inspirant, se déroulant sur un ou plusieurs jours ;
- de serious games ;
- de programmes d’e-learning sur votre plateforme dédiée ou sur un nouvel outil ;
- de Learning Expeditions (LX) ;
- de programmes d'intrapreneuriat.
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Co-construction : nous travaillons main dans la main avec vous pour co-construire des programmes de transformation, lors de sprints de production.
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Sur-mesure : nos contenus et nos programmes sont adaptés à votre réalité et votre secteur (étude de cas, écosystème, cible...).
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Concret : nous concevons des programmes pragmatiques et opérationnels, avec des mises en situation concrètes et des cas business réels.
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Expérientiel : nos méthodologies éprouvées et nos facilitateurs expérimentés permettent d’engager les participants, en leur faisant vivre une expérience immersive, collaborative et originale.
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Activation : nos programmes sont toujours accompagnés d’un plan d’action personnel et/ou organisationnel pour ancrer les enseignements clés.
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Autonomie : notre mission est accomplie lorsque vous êtes en mesure de diffuser l’innovation en autonomie. Nos ateliers sont intuitifs, autoporteurs et facilement réplicables en interne.
